Что делать если сократили на работе а у тебя кредит: кредитные каникулы или страховка в банке

Содержание

права работника, выплаты, поиск работы, что делать, если вас сокращают

Альбина Хасаншина

попала под сокращение

Я ничего не делала и получала за это деньги. Для кого-то это мечта, для меня было вынужденной необходимостью.

В сентябре 2017 года я и 20 моих коллег получили письменные уведомления о предстоящем сокращении штата. Я слышала, что при сокращении положены компенсации, но тогда еще не знала какие.

Я не поленилась разобраться, поэтому еще три месяца после сокращения на работе мне платили полную зарплату, а после этого — пособие по безработице.

Всё по закону

События этой статьи основаны на законном сокращении. Так бывает не всегда.

Иногда работодатели используют сокращение, чтобы увольнять сотрудников без объективных причин. При этом они сокращают одну должность и придумывают другую — формально новую, но с такими же обязанностями. После этого они просто нанимают на нее сотрудника, который им больше нравится.

Например, так часто увольняют беременных, женщин в декрете или матерей-одиночек, потому что не хотят платить им декретные или нанимать на их место временных сотрудников. Это незаконно, и, если дело доходит до суда, суд обычно встает на сторону сотрудника.

При законном сокращении работника тоже бывает по-разному. Если сотрудник получал часть заработка в конверте, то после сокращения выплаты будут меньше зарплаты. А если его не оформляли в штат, то при сокращении с ним просто попрощаются и ничего не выплатят.

Все это темы для отдельных статей. В моем случае зарплата была белее снега, а отдел и в самом деле сократили. Если у вас не так, то и действовать придется по-другому.

Чем сокращение отличается от увольнения

Сокращение штата — это процесс, при котором увольняют сотрудника и упраздняют его должность. Если при обычном увольнении должность может оставаться в штатном расписании и на место работника компания вправе принять другого специалиста, то при сокращении штата работников так не получится.

Моя компания закрыла целый отдел и за два месяца до сокращения работников предупредила их об этом. За неделю до сокращения восьми коллегам предложили перевестись в новый отдел.

/vshtate/

Как правильно оформить сотрудника в штат

Некоторым сотрудникам предоставляется преимущественное право оставления на работе, а кого-то вообще нельзя уволить даже при сокращении штата. Я в их число не попала. До 20 ноября я работала в обычном режиме и готовилась к увольнению по сокращению.

Ознакомиться с уведомлением должен каждый сотрудник, попадающий под сокращение. Если сотрудник в отпуске или на больничном, то ему надо будет подписать документ, когда снова выйдет на работу

Особенности увольнения по сокращению

Существуют и некоторые частные случаи, когда нельзя сократить работников.

Работники на больничном. Нельзя сократить человека, у которого не закрыт больничный лист.

Увольнение работника по сокращению штата относится к увольнению по инициативе работодателя. Увольнять работника в период его временной нетрудоспособности по инициативе работодателя запрещено, кроме случаев, когда организация ликвидируется.

ч. 6 ст. 81 ТК РФ

Работники во время отпуска. Та же самая ситуация возникает, когда человек находится в отпуске. Работодатель не имеет права по собственной инициативе увольнять работников в период отпуска.

Пенсионеры. Закон не устанавливает специальный порядок сокращения пенсионеров. Поэтому увольнение пенсионера, попавшего под сокращение, оформляют по стандартной процедуре: издают приказ о сокращении, проверяют, нет ли запретов на увольнение или преимущественного права остаться в штате, уведомляют работника, центр занятости и профсоюз о сокращении, до увольнения предлагают подходящие вакансии.

Существует важная особенность в отношении предпенсионеров — людей, которым до пенсии осталось меньше пяти лет. Если провести сокращение ради того, чтобы избавиться от них, наступает уголовная ответственность: штраф или обязательные работы.

ст. 144.1 УК РФ

Многодетные или матери-одиночки. Прямого запрета на увольнение многодетной матери или матери-одиночки нет, но нужно обязательно проверить, есть ли у многодетной мамы дети до трех лет. А у матери-одиночки — дети до 14 лет или ребенок с инвалидностью до 18 лет. В этих случаях сократить работницу нельзя.

ч. 4 ст. 261 ТК РФ

Если дети старше, такие сотрудницы обладают правом преимущественного оставления на работе. Например, когда сокращается должность, но такая должность не единственная в отделе. Если у многодетной или одинокой мамы одинаковая производительность труда и квалификация с другими работниками и при этом на иждивении двое и более детей, оставить должны именно ее.

ч. 2 ст. 179 ТК РФ

Совместители. Для сокращения совместителя нет никакой особенной процедуры. Человек может совмещать должности в одной организации или в разных — это не дает ему дополнительных прав при увольнении, но и не означает, что одну из его должностей обязаны сократить в первую очередь.

Декретницы или беременные под сокращение попасть не могут.

ч. 1 ст. 261 ТК РФ

Обходной лист

Обходной лист — это документ, который подтверждает, что у компании нет претензий к уволенному сотруднику. Когда я устраивалась на работу, склад выдал мебель и спецодежду, канцелярия — компьютер, системный администратор создал учетную запись.

Чтобы обезопасить себя от лишних трат и разглашения коммерческой тайны, работодатель прописывает в трудовом договоре, что за состояние имущества и последствия распространения информации отвечает сам работник.

При увольнении я вернула все на то же место, где взяла. В некоторых компаниях сотрудники заполняют обходной лист через 1С или свою программу. В нашей компании работники обходят отделы лично.

/prava/uvolnenie/

Ваши права при увольнении

Сотрудники канцелярии и склада проверили, что имущество я не повредила, ИТ-отдел удалил учетную запись, а в бюро пропусков забрали удостоверение. Каждый сотрудник поставил в обходном листе отметку о получении и подпись. Потом я забрала трудовую книжку.

В день увольнения отдел кадров делает в трудовой книжке запись о причине расторжения трудового договора. В моем случае это было «сокращение штата работников организации». Под записью кадровика я расписалась, что ознакомлена с приказом и согласна с внесенными в трудовую книжку изменениями.

п. 2 ст. 81 ТК РФ

Правила расторжения трудового договора по сокращению штата работают только для юридических лиц. Если ваш работодатель — предприниматель, он не обязан соблюдать эту процедуру. По договору сроки предупреждения могут быть другими, а выплат, например, вообще не будет — тут уж не обессудьте, нарушения закона нет.

Окончательный расчет

В день увольнения сотрудникам выплачивают зарплату за отработанные в текущем месяце дни, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Деньги на карту начисляют одной суммой.

Чтобы разобраться, сколько и за что мне заплатили, я обратилась в бухгалтерию. Мне выдали расчетный лист.

/guide/otpusknie/

Как рассчитать компенсацию за отпуск при увольнении

Что было в расчетном листе

Выплата	Сумма
Выходное пособие в размере среднемесячного заработка	62 475 Р
Зарплата за отработанные дни в текущем месяце	50 731 Р
Компенсация за неиспользованный отпуск. У меня накопилось 16 дней	23 942 Р
Надбавка за работу в суровых климатических условиях	3922 Р
Всего	141 070 Р

Выходное пособие

62 475 Р

Зарплата

50 731 Р

Компенсация за 16 дней отпуска

23 942 Р

Надбавка за суровый климат

3922 Р

Всего

141 070 Р

Справка о сумме зарплаты, на которую были начислены страховые взносы за последние три года понадобится для получения более высоких больничных на новом месте работы. Без справки в случае болезни пособие рассчитают по минимальному размеру оплаты труда.

Справка о доходах за текущий год нужна для получения налогового вычета за обучение, лечение или квартиру. Раньше эта справка называлась «2-НДФЛ».

После бухгалтерии я отправилась в местный центр занятости.

Справка о сумме зарплаты, на которую были начислены страховые взносы за последние три года, нужна, чтобы рассчитать больничный, пособие к декрету или по уходу за ребенком на новом месте работы

Центр занятости

Центр занятости — это место, где уволенным сотрудникам помогают найти работу и не умереть с голоду во время поисков. Выглядит это так: после увольнения вы встаете на учет в центр, а он делает так, чтобы вы получали компенсации.

Если вас сократили, то первые три месяца их платит ваш бывший работодатель в виде средней зарплаты. После этого государство платит пособие по безработице.

Если вы тоже остались без работы, пройдите наш короткий тест и узнайте, какой размер пособия по безработице вам положен и как долго его будут платить.

Первую компенсацию работодатель выдает при расчете, вторую — спустя два месяца, третью — еще через месяц. Вторую и третью компенсацию вы получите, только если еще не нашли работу: формально это означает, что в трудовой книжке нет записи.

Чтобы получить компенсацию за третий месяц, нужно успеть встать на учет в центр занятости в течение двух недель после сокращения. Если прийти спустя 14 дней, служба зарегистрирует заявку, но по трудовому кодексу компенсацию за третий месяц работодатель выплатить не сможет. Кроме того, для получения последней части компенсации работодателю нужно принести справку из центра занятости о решении сохранить ее за вами.

ст. 178 ТК РФ

Заработок за третий месяц — выплата исключительная. Чтобы принять решение о ней, центру занятости нужны железные причины. Ее выплачивают, если сотрудник — единственный кормилец в семье или, например, содержит престарелых родителей.

На учет в службу занятости можно встать через госуслуги и портал «Работа в России». Никуда идти не нужно, достаточно скана паспорта, диплома или аттестата. Копию трудовой книжки, приказа об увольнении и справку о среднемесячном заработке от предыдущего работодателя предоставлять не надо: эти сведения центр занятости получит сам по системе межведомственного взаимодействия.

/guide/posobie-koronavirus/

Как получать пособия по безработице в 2022 году

В течение 10 дней после регистрации в центре вам присвоят статус безработного. В это время в личный кабинет на госуслугах или на сайте «Работа в России» могут поступать предложения работы. Это приравнивается к выдаче направления на оплачиваемую работу, как если бы вы пришли в ЦЗН лично. Можно искать варианты самостоятельно.

Будущий безработный обходит данных работодателей. Отказаться разрешается максимум два раза, иначе служба занятости не выдаст справку или не назначит пособие.

Помимо помощи в поиске работы служба занятости консультирует, как организовать собственное дело, участвовать в оплачиваемых общественных работах, просить о материальной помощи, досрочно оформлять пенсию и проходить профобучение. Все это — за счет государства.

Если вы начинаете получать хоть какие-то деньги помимо пособия по безработице или компенсации от бывшего работодателя, центр занятости прекращает все выплаты и снимает вас с учета. Это может быть не только новая работа, но и собственное дело, работа по гражданско-правовому договору, учеба со стипендией, пенсия и даже общественные работы.

ст. 35 закона «О занятости населения в РФ>»

Если получите деньги за фриланс — выплаты прекратятся.

Центр занятости — ваш друг в беде. Если у вас беды уже нет, всегда найдется кто-то, кому деньги нужнее. Если вы попробуете обмануть центр и не скажете, что начали работать, он об этом узнает по запросу в ФНС и пенсионный фонд и всю сумму пособий придется вернуть.

Я встала на учет в центр занятости на следующий день после увольнения. В этот же день центр занялся моим трудоустройством.

Вакансии

Специалисты центра стараются учесть среднюю зарплату на последнем месте работы, если она была выше прожиточного минимума.

Журналист или корреспондент, которым я работала ранее, никуда не требовался, другие вакансии тоже не приглянулись. Но мне все равно пришлось выбирать какие-то вакансии и ходить на собеседования.

Как объяснили мне в центре занятости, если досье будет пустое, мне не выдадут справку и я не получу третий среднемесячный заработок от бывшего работодателя. На собеседования мне посоветовали ходить хотя бы раз в полтора месяца.

/prava-uchebnik/

Курс: как защитить свои права на работе

Собеседования

В течение трех дней после того, как получите направление, нужно пройти собеседование у потенциального работодателя. Единственная ситуация, когда вы можете отказаться от работы и это никак не повлияет на ваше досье, — если на прежней работе вы получали больше прожиточного минимума, а на новой работе зарплата ниже этого уровня.

Ну и что? 12.03.18

МРОТ сравняли с прожиточным минимумом

Мне предлагали работу в телекоммуникационной компании, в банке и в МФЦ. Но продавать я не умею, в государственных учреждениях не работала и опыта по предложенным вакансиям не имела.

Работодатель указал в направлении, что я не прошла конкурсный отбор

Параллельно с обходом вакансий центра занятости я искала работу самостоятельно — на «Хедхантере» и в специальных каналах в «Телеграме». Я понимала, что центр занятости не найдет работу, равноценную предыдущей, потому что по профессии вакансий не было, а для остального у меня не хватало опыта.

Каждый отклик, телефонный звонок, письмо и собеседование я фиксировала в специальной табличке.

Самостоятельный поиск работы

Самостоятельно искать работу не обязательно, но инспекторы центра занятости настоятельно рекомендуют это делать всем, кто хочет получить третью часть выплаты по сокращению от бывшего работодателя.

Дело в том, что справку выдают юристы центра занятости на основании досье. От досье у юриста должно остаться впечатление, что вы на самом деле искали работу. В законе нет формальных критериев, по которым юрист должен выдать вам эту справку, поэтому решение остается на его усмотрение.

Благосклонности юриста можно добиться и без самостоятельного поиска работы, но если предложенные центром занятости вакансии вам не подходят, а работодатели хотят вас нанять, от них придется отказываться самому. Из-за этого юрист может решить, что вам не нужна работа, и не выдать справку.

Поэтому надежнее искать работу самому, а по направлениям из центра занятости ходить только на те собеседования, которые вам действительно интересны или где работодатель, скорее всего, откажет вам сам.

Итого: компенсации от работодателя

Я делала все вовремя, поэтому за три месяца получила от работодателя 188 000 Р.

Бывший работодатель выплатил мне первую компенсацию при увольнении. Спустя два месяца я пришла в бухгалтерию за вторым пособием. Взяла с собой трудовую книжку, в которой бухгалтер проверила отсутствие записей о новом месте работы.

Еще через месяц, перед последней выплатой, мне необходимо было получить справку от центра занятости.

188 000 Р

за три месяца я получила от бывшего работодателя в качестве компенсации

Специалисту хватило трех направлений из центра и четырех собеседований из самостоятельного поиска. Меня направили к юристу, который проверил, не имела ли я дохода на стороне. Мне выдали справку, и я поехала в бухгалтерию получать последнюю компенсацию.

Мой работодатель был ответственным и все делал по закону. Нельзя винить компанию в том, что ей пришлось сократить штат. Иногда это помогает сохранить платежеспособность перед другими сотрудниками: беременными женщинами, единственными кормильцами, многодетными.

Но есть компании, которые не выплачивают компенсации полностью и в срок в надежде, что сотрудники не знают о выплатах и ничего не потребуют. Или в компании такая неразбериха, что не до компенсаций. В таком случае нужно не ждать, а требовать свое: сначала вежливо, потом в суде.

Я знаю случай, когда сотрудника сократили, а компенсацию выплатили только за месяц. Он не знал, что положено еще за два. И не узнал бы, если бы его супруга сама во всем не разобралась. Тогда они написали бывшему работодателю вежливое письмо, но морально уже готовились к суду.

Письмо составляли без юриста — написали своими словами. Это помогло практически моментально: бывший работодатель сразу запросил реквизиты и через неделю выплатил все деньги. Запросили только справку из центра занятости.

Что грозит работодателю при несоблюдении закона

Если работодатель не идет навстречу, можно требовать выплату, неустойку и компенсацию морального ущерба через суд. Дело практически беспроигрышное. Незаконное увольнение тоже можно обжаловать в суде.

Обратиться с исковым заявлением можно в районный суд по адресу работодателя, месту своего жительства, либо по месту, где фактически работали. Сотрудник может в месячный срок со дня вручения ему копии приказа об увольнении, дня выдачи трудовой книжки или сведений о трудовой деятельности либо дня, когда он отказался от получения приказа об увольнении или трудовой книжки, подать исковое о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула. О том, на что обратить внимание в иске, мы подробно рассказываем в курсе «Как защищать свои права на работе».

В результате суд обяжет работодателя восстановить работника, уволенного с нарушением порядка увольнения по сокращению штата или численности, на прежней работе и взыскать в пользу сотрудника средний заработок за время вынужденного прогула. Если работник не захочет восстанавливаться в должности, суд обяжет работодателя выплатить деньги за вынужденный прогул и изменить основания увольнения на увольнение по собственному желанию.

ч. 3, 4 ст. 394 ТК РФ

За незаконное увольнение работодатель заплатит штраф:

руководитель и ИП — 1000—5000 Р;
юридическое лицо — 30 000—50 000 Р.

ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ

Повторное нарушение обойдется дороже:

руководитель — 10 000—20 000 Р или дисквалификация на срок от года до трех лет;
ИП — 10 000—20 000 Р;
юрлицо — 50 000—70 000 Р

За невыплату компенсаций работодатель получит предупреждение или заплатит штраф:

руководитель — 10 000—20 000 Р;
ИП — 1000—5000 Р;
юрлицо — 50 000—70 000 Р.

ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Повторное нарушение тоже дороже:

руководитель — 20 000—30 000 Р или дисквалификация на срок от года до трех лет;
ИП — 10 000—30 000 Р;
юрлицо — 50 000—100 000 Р.

Пособие по безработице

Когда компенсации от бывшего работодателя заканчиваются, центр занятости начинает выплачивать пособие по безработице. Выплаты положены всем, кто стоит на учете и до увольнения работал не менее 26 недель.

ст. 33 закона «О занятости населения в РФ»

В законе «О занятости населения в РФ» прописано, как рассчитывают пособие по безработице. Выплаты зависят от средней зарплаты за последние три месяца на предыдущем месте работы. В 2022 году в первые три месяца после получения последней компенсации от работодателя платят 75% от зарплаты, но не более 12 792 Р, потом — 60%, но не более 5000 Р.

12 792 Р

максимальный размер пособия по безработице в России в 2022 году. Еще бывают региональные надбавки, но не везде

В некоторых регионах пособие получается чуть больше максимальной суммы, потому что его еще умножают на районный коэффициент. Он зависит от климатических условий, в которых живет и работает человек. Чем суровее погода, тем больше надбавка.

Например, в Москве и Санкт-Петербурге коэффициента нет, а в заполярных районах Якутии или на Чукотке он равен двум. Я живу в Екатеринбурге, тут коэффициент 1,15. Поэтому пособие по безработице в 2022 году в Екатеринбурге — 14 711 Р в месяц: федеральный максимум за 2022 год в размере 12 792 Р × 1,15.

Зная размер выплат и понимая, что прожить на них будет сложно, я снялась с учета в центре занятости и попробовала себя в роли индивидуального предпринимателя.

Что делать при сокращении

Убедитесь, что у компании нет к вам претензий. Сдайте все, что на вас записано, и согласуйте с ответственными лицами. Это убережет от суда с работодателем.
Получите необходимые справки сразу после увольнения. Лучше держать их дома, чем потом каждый раз запрашивать у бухгалтерии.
В течение 14 дней после увольнения встаньте на учет в центр занятости. Так вы сможете претендовать на компенсацию от бывшего работодателя за третий месяц.
Четко следуйте правилам центра занятости. Первое правило — не говорить о центре занятости. Простите. Конечно, первое правило — ходить на собеседования и самостоятельно искать работу.

Что делать, если уволили с работы, но есть кредит? Инструкция от Moneyman

Главная страница
org/ListItem»>
Статьи
Что делать, если уволили с работы, а есть кредит

Знакомьтесь: этот человек с взъерошенными волосами, в очках и встревоженным взглядом —
Виталий.
Он
работал IT-шником в маленькой пермской компании. Компания подала на ликвидацию, и
Виталия
сократили,
вынудив написать заявление по собственному желанию. Сейчас он без работы. Новую пока
найти
не
может,
денег на карте хватает только на еду, а очередной платеж по кредитам уже на носу.

Что же теперь делать Виталику? Ведь через пару лет он хотел взять ипотеку, но если
просрочит
текущий
кредит, разве ему кто-то одобрит новый?

Виталий умный — у него есть план, и он его придерживается.

Поиск работы

Сначала Виталий успокоился и отбросил нахлынувшую апатию. Обновил резюме на hh и
опросил
знакомых по поводу работы и подработки.

Звоним в Банк

Поняв, что в ближайшее время работы ему не видать, он решил сам позвонить в банк и
рассказать
всё о своей финансовой ситуации.
Но у Виталия не получилось решить ситуацию в рамках телефонного разговора —
предложенные
банковским работником варианты не подходили.

Реструктуризация

Изменение условий по договору: удлинение срока, снижение ставки, отсрочка выплаты
основного
долга
и т. д. Это позволяет снизить размер платежей и сделать его «подъемным» при снижении
уровня
дохода

Кредитные каникулы

Частный случай реструктуризации, когда заемщик в течение некоторого времени
выплачивает
только
проценты за это время или освобождается от платежей совсем. Есть один нюанс, о
котором
следует
помнить — после таких каникул полноценные платежи заметно возрастут

Продать залоговое имущество

Иногда лучше трезво и честно оценить свои перспективы и проститься с любимым
автомобилем
или
более просторной квартирой. Хотя формально предмет залога может быть передан
банку-кредитору,
чаще собственник ищет покупателей, а банк дает согласие на сделку.

И опять в Банк…

Наш герой решил не отчаиваться и написать письменное заявление о реструктуризации
кредита.
Распечатал его в двух экземплярах и отнес в банк. Виталий не забыл поставить
банковскую
отметку
на втором экземпляре о принятии заявления и стал ждать ответа.

А что со страховкой?

Пока банк думал, Виталий вспомнил, что страховал свой кредит от несчастных случаев.
Он
решил
еще
раз перечитать страховые случаи. И… О! Удача! Потеря работы как раз является
страховым
случаем.
Виталий составил заявление на страховую выплату и также стал ждать ответа.

Первая победа

Ответ от банка пришел быстрее. Банк решил пойти навстречу и предложил частичные
кредитные
каникулы на 2 месяца. Теперь Виталию нужно оплатить только проценты за кредит. И это
сильно
облегчило его долговую нагрузку.

Кстати! Банк может отказаться идти навстречу, закон не обязывает его помогать должникам.
Но в
любом случае, отказ в реструктуризации на ваше заявление может помочь вам в будущем. Например, в
суде,
если ситуация совершенно выйдет из-под контроля. Это доказывает, что вы пытались найти
компромисс и
выплатить кредит.

Помогут ли друзья?

Вернемся к Виталию. Вот и подошел первый платеж по кредиту, нужно оплатить только
проценты.
Но
даже и этой суммы у Виталика нет! Он решает обратиться за помощью к друзьям и
родственникам.
А
чтобы подкрепить свои благие намерения — предложил оформить расписку. Ведь так
Виталий
подтверждает свое намерение вернуть деньги, просто позже.

Не будь как Виталик

Тем временем, Виталий все еще ждет ответ от страховой. И вот — он пришел! Страховая
отказала
в
выплате, аргументируя, что увольнение по собственному желанию не является «потерей
работы».
Виталий, конечно, знал, что ни в коем случае нельзя было соглашаться на увольнение
по
собственному желанию, но все мы допускаем ошибки время от времени. Простим же это
Виталию,
но
вам так делать не стоит. Как и брать большие кредиты, если у вас срочный трудовой
договор
или,
тем более, ГПХ. Всегда просчитывайте риски!

Где найти деньги?

Тем временем, на носу уже второй платеж по кредиту, а новой работы все еще нет. Да и
друзья
уже
не горят желанием одалживать деньги. Но Виталик знает, где можно быстро
подзаработать!
Он
размещает объявлении о продаже старого музыкального центра, который давно хотел
продать.
Нашел
несколько конкурсов в Инстаграм, выиграл билет на концерт и отдал его другу в счёт
долга. А
еще
— сходил на платный опрос и устроился за один день в такси.

Есть масса способов заработать fast money — быстрые деньги. О том, как найти опросы,
заработать на
конкурсах в соц.сетях и быстро продать ненужную вещь — мы пишем в своей email-рассылке.
Подпишитесь,
чтобы не пропустить новый финансовый лайфхак 🙂

Будь как Виталик

А еще через пару недель Виталик смог найти новую работу, даже с еще большей
зарплатой, и
теперь
может полноценно войти в график платежей. Жизнь вернулась в привычное русло, но
Виталик
уже
изменился и никогда не станет прежним. Он стал больше читать о финансовой
грамотности,
подписался на рассылку и начал откладывать деньги на «всякий случай».

Что делать, если уволили с работы, но есть кредит? Инструкция от Moneyman
Moneyman
Продуманная и стильно выполненная пошаговая инструкция поможет понять, как действовать, если вы остались без работы и с кредитными обязательствами. Отставьте панику и пройдите все предложенные этапы, чтобы избавиться от финансовых трудностей.

Рейтинг пользователей для данного продукта

152 голоса

Разрешить
Блокировать

Столкнулись с мошенничеством?

7 шагов, которые необходимо предпринять, если вас уволили

Вы – наш главный приоритет.

Каждый раз.

Мы считаем, что каждый должен иметь возможность уверенно принимать финансовые решения. И хотя на нашем сайте представлены не все компании или финансовые продукты, доступные на рынке, мы гордимся тем, что рекомендации, которые мы предлагаем, информация, которую мы предоставляем, и инструменты, которые мы создаем, являются объективными, независимыми, простыми и бесплатными.

Так как же нам зарабатывать деньги? Наши партнеры компенсируют нам. Это может повлиять на то, какие продукты мы рассматриваем и о чем пишем (и где эти продукты появляются на сайте), но это никоим образом не влияет на наши рекомендации или советы, которые основаны на тысячах часов исследований. Наши партнеры не могут платить нам за предоставление положительных отзывов о своих продуктах или услугах. Вот список наших партнеров.

Начните с подачи заявления на пособие по безработице, а затем перейдите к поиску помощи и сортировке своих финансов.

Многие или все продукты, представленные здесь, получены от наших партнеров, которые выплачивают нам компенсацию. Это может повлиять на то, о каких продуктах мы пишем, а также где и как продукт отображается на странице. Однако это не влияет на наши оценки. Наши мнения являются нашими собственными. Вот список наших партнеров и вот как мы зарабатываем деньги.

Потеря работы уже сама по себе является стрессом. Между тем, вам все еще нужно положить еду на стол, крышу над головой и справиться с другими финансовыми обязательствами.

Хотя может показаться, что все вышло из-под вашего контроля, есть шаги, которые вы можете предпринять, чтобы управлять своими финансами и ресурсами, которые помогут вам держать голову над водой.

Шаг 1: Подайте заявление на пособие по безработице

Как можно скорее подайте заявление в штат, в котором вы работали. В большинстве случаев вы можете подать заявление через Интернет, но если вам нужна помощь в подаче заявления на пособие, обратитесь в службу занятости вашего штата.

Государственные бюро по безработице могут быть перегружены в периоды резкого роста числа заявлений. Для подачи заявления по телефону или через Интернет может потребоваться несколько попыток, а выплаты могут быть отложены, поскольку государственные органы пытаются не отставать от спроса.

Учетные записи вашего офиса по безработице в Facebook и Twitter также могут быть отличным источником обновлений и рекомендаций.

Если ваше заявление о страховании по безработице одобрено, обратите особое внимание на детали пособия и последующие шаги. Как правило, вам нужно подтверждать, что вы по-прежнему соответствуете требованиям вашего штата каждую неделю или две, чтобы продолжать получать платежи.

Шаг 2. Свяжитесь со своими банками и кредиторами

«Свяжитесь с любой компанией, которой вы регулярно платите, и узнайте, могут ли они отменить или снизить комиссию на некоторое время», — говорит Тара Унверзагт, специалист по финансовому планированию и основатель South Bay Financial Partners в Калифорния.

Например, эмитенты ваших кредитных карт и коммунальные предприятия могут продлить сроки ваших платежей или предложить программы помощи в трудных условиях. Будьте активны и просите о помощи. Многие финансовые учреждения также откладывают платежи по персональным кредитам, автокредитам и жилищным кредитам.

Если ваша ипотека обеспечена федеральным обеспечением (Fannie Mae и Freddie Mac, FHA и VA), у вас есть возможность приостановить платежи до тех пор, пока действует чрезвычайное положение в связи с COVID-19. Другие банки и кредиторы могут предлагать отказ от ипотечного кредита и модификацию ипотечного кредита для домовладельцев, испытывающих трудности.

У заемщиков федеральных студенческих кредитов есть пространство для маневра. Правительство приостановило выплаты по большинству федеральных студенческих кредитов до 30 июня 2023 года. С заемщиков не будут взиматься проценты в течение этого времени, и им не нужно ничего делать, чтобы приостановить или возобновить выплаты. Кроме того, администрация Байдена объявила о планах списать до 10 000 долларов долга для заемщиков федерального кредита (или до 20 000 долларов для получателей гранта Пелла) в зависимости от их дохода. Если у вас есть частный студенческий кредит, обратитесь к своему кредитору, чтобы узнать о вариантах помощи.

Приостановка платежей может помочь высвободить деньги для вещей, которые вы не можете отложить, таких как еда и, возможно, аренда.

Шаг 3. Рассортируйте свои финансы

На время откажитесь от любых несущественных расходов. Это может означать отмену или приостановку членства в тренажерном зале и услуг по подписке и даже сокращение вашего кабельного пакета. Вы можете изучить множество других способов экономно жить в этот период безработицы.

Помните, что эти порезы временные. Цель здесь — освободить как можно больше места в вашем бюджете для вещей, которые нельзя поставить на паузу.

Отслеживайте свои деньги с помощью NerdWallet

Пропустите банковские приложения и просматривайте все свои счета в одном месте.

Шаг 4. Воспользуйтесь ресурсами сообщества

Сообщества предлагают изобилие ресурсов для тех, кто пережил трудные времена. Настало время воспользоваться этими ресурсами.

Например, отдельные лица или семьи, нуждающиеся в еде, могут позвонить на национальную горячую линию Министерства сельского хозяйства США по вопросам голода (866-3-HUNGRY), чтобы получить экстренную продовольственную помощь в своем районе, например, в общественных кухнях и продовольственных складах. Чтобы получить полный список социальных служб и других источников помощи, посетите сайт 211.org или позвоните по номеру 211 с любого телефона.

Вы также можете использовать онлайн-платформы, такие как Nextdoor и Craigslist, для локального поиска бесплатных предметов, таких как одежда, мебель и книги.

Шаг 5: Распоряжайтесь деньгами

Если вы обнаружите, что не можете покрыть все свои расходы, знайте, как стратегически оплачивать счета, чтобы ограничить ущерб своим финансам.

Нажмите на свой резервный фонд, если он у вас есть — для этого он и нужен — и вам, возможно, придется смягчить правила использования кредитных карт. Вы можете пополнить свой резервный фонд и погасить долг после того, как найдете новую работу.

Шаг 6. Изучите способы заработать или занять деньги

Вам могут понадобиться дополнительные средства, чтобы покрыть разрыв между временем вашего увольнения и временем, когда приходят чеки по безработице или вы возвращаетесь на работу. Если вы хотите получить деньги быстро, есть несколько вариантов для рассмотрения.

Например, вы можете попробовать продавать вещи в Интернете, присматривать за домашними животными или подрабатывать на другой стороне, чтобы заработать деньги. Вы также можете искать кредиты от семьи или друзей, банков, кредитных союзов и других кредиторов. Убедитесь, что вы понимаете условия и занимайте только то, что вы можете позволить себе погасить. Узнайте больше о различных вариантах кредита в трудных условиях и о том, какие из них следует избегать.

Шаг 7. Изучите варианты медицинского обслуживания

Медицинское страхование через вашего работодателя часто продолжается до конца месяца или дольше после увольнения. Но это может не преодолеть разрыв до вашего следующего концерта.

Потеря работы считается «соответствующим требованиям событием в жизни», что означает, что вы можете получить медицинскую страховку вне периода ежегодной открытой регистрации. Изучите следующие варианты:

План ваших родителей, если вам меньше 26 лет.
План вашего супруга, спонсируемый работодателем.
Рынок медицинского страхования (Healthcare.gov). Веб-сайт также может помочь вам понять, имеете ли вы и ваша семья право на участие в программе Medicaid или программе медицинского страхования детей.
Продление покрытия через вашего бывшего работодателя через страховку COBRA.

Беспокоитесь об экономике?

Управляйте своими финансами в условиях роста цен, волатильности рынка и рецессии.

Об авторах: Келси Шихи пишет о личных финансах в NerdWallet. О ее работе писали The New York Times, USA Today, CBS News и Associated Press. Подробнее

Лорен Шван покрывает потребительские кредиты и долги в NerdWallet. Ее работы были отмечены USA Today и Associated Press. Читать дальше

В том же духе…

9 шагов, которые должны предпринять уволенные и уволенные сотрудники | Регионы

Уволены или отправлены в неоплачиваемый отпуск? Есть ряд финансовых шагов, которые вы можете предпринять, если потеряли зарплату.

Бобби Хойт, основатель Millennial Money Man
Спонсируется Regions Bank, членом FDIC. Все мысли мои собственные, и я не клиент регионов.

Компании по всему миру ощущают финансовые последствия пандемии коронавируса, и в результате многие предприятия увольняют и увольняют работников до тех пор, пока экономика не стабилизируется.

Увольнение может быть немного лучше, если вы сможете сохранить некоторые из своих льгот. Но реальность такова, что как уволенные, так и уволенные работники потеряли свои зарплаты и должны планировать свое существование до тех пор, пока их предыдущая работа и уровень заработной платы не восстановятся.

К счастью, есть ряд финансовых шагов, которые вы можете предпринять, если потеряли зарплату.

9 шагов, которые должны предпринять уволенные и уволенные сотрудники

1. Рассмотрите возможность подачи заявления на пособие по безработице

В дополнение к просмотру информации о любой федеральной помощи по безработице, я рекомендую вам просмотреть информацию о безработице для штата, где вы в последний раз работали, потому что в каждом штате действует своя собственная программа страхования от безработицы, и критерии права на получение пособий различаются в зависимости от штата. Получив общее представление о программе страхования по безработице в вашем штате, соберите всю необходимую информацию еще до того, как сядете подавать заявку. Как минимум, вам потребуется следующая информация:

Номер социального страхования
Даты работы
Адрес работодателя
В некоторых штатах требуется идентификационный номер работодателя (EIN)

Затем, прежде чем подавать заявку, еще раз проверьте правильность введенной информации. Вы также должны убедиться, что любые заявления, которые вы делаете в отношении ваших потребностей в льготах, точны. Некоторые работодатели могут помочь вам подать заявление на пособие по безработице, поэтому подумайте о том, чтобы обратиться за помощью в отдел кадров вашего работодателя.

Вам нужно быстро оценить, куда вы будете подавать заявление о безработице, как только вас уволят или уволят, , потому что количество заявлений велико, а время ожидания может быть больше, чем обычно.

Если вы подаете заявление, рекомендуется время от времени проверять статус вашего заявления через службу занятости вашего штата.

Совет Millennial Money Man: в Regions Bank есть полный контрольный список , если вас уволили или отправили в неоплачиваемый отпуск.

2. Просмотрите свои ежемесячные расходы

Вам необходимо свериться со своим бюджетом или составить его, если у вас его нет, и посмотреть, как вы будете распоряжаться своими счетами, будучи безработным. Вы должны сосредоточиться только на основных расходах: еда, жилье, транспорт, лекарства, основная одежда.

Если у вас есть резервный фонд, вы можете использовать его, чтобы выжить, но сокращение второстепенных расходов поможет вашему экстренному фонду работать дальше.

Вот несколько расходов, которые вы можете сократить или уменьшить:

Перейти на более низкий тарифный план на вашем мобильном телефоне
Придерживайтесь одного потокового сервиса
Купить дженерик в продуктовом магазине
Переговоры о более низкой ставке на страхование автомобиля
Прекратите ходить куда-нибудь поесть или заказать еду на вынос

Ваша ипотека, платежи по кредитным картам, платежи по кредитам и все остальное, что может повлиять на ваш кредитный рейтинг, должно остаться в вашем бюджете.

3. Обратитесь в свою ипотечную службу

Ваша ипотека может быть одним из самых дорогих счетов, которые вы платите каждый месяц, поэтому вам может быть очень трудно успеть за ней, если вы не получаете зарплату прямо сейчас. Специалисты по обслуживанию знают об этом, поэтому позвоните и узнайте, есть ли у вашего специалиста по обслуживанию ипотечных кредитов какие-либо программы временной помощи. Например, Региональный банк сообщил мне, что у нескольких сервисных компаний есть программы для ипотечных клиентов, которые имеют право на временные трудности, в том числе планы погашения и изменения кредита. Кроме того, снисходительность может быть доступна по ипотечным кредитам с федеральной поддержкой.

Даже если вы не являетесь клиентом Регионального банка, обратитесь в свою ипотечную службу, чтобы узнать, что они предлагают.

4. Свяжитесь с вашей кредитной картой
Задолженность по кредитной карте с высокой процентной ставкой является одним из самых сложных долгов, потому что ваш баланс может увеличиться, если вы в состоянии сделать только минимальные платежи. Но, как и многие ипотечные кредиторы, существует ряд компаний, выпускающих кредитные карты, которые придумали способы помочь клиентам, которые сейчас испытывают финансовые трудности.

Некоторые из этих компаний отказываются от комиссий и процентов, продлевают сроки платежей и временно приостанавливают минимальные платежи. Вам придется позвонить в компанию, обслуживающую вашу кредитную карту, чтобы узнать, какие у вас есть варианты. Объясните, что вас уволили или отправили в неоплачиваемый отпуск, и честно расскажите о своем финансовом положении.

5. Свяжитесь со своим кредитором по студенческому кредиту

Студенческие кредиты станут еще одним важным долгом для многих, кто сейчас не работает. Ваши варианты зависят от того, есть ли у вас федеральные или частные студенческие кредиты.

Заемщики федеральных студенческих кредитов получат некоторую финансовую помощь в соответствии с Законом CARES, в том числе:

Автоматическая приостановка платежей с 13 марта по 30 сентября 2020 года. Вы должны были получить информацию об этом от своего кредитного специалиста, но вы можете свяжитесь с ними, если у вас есть какие-либо вопросы.
Ставка процентов по федеральным студенческим кредитам установлена на уровне 0%. Проценты не будут начисляться на ваши кредиты во время приостановки платежей.
Приостановка платежей на 6 месяцев засчитывается в PSLF. Если вы собираетесь получить прощение по кредиту на коммунальные услуги, приостановка платежа не будет работать против вас.
Кредитный рейтинг не изменяется. О приостановленных платежах не сообщают кредитным агентствам как о пропущенных платежах.
Приостановлено взыскание задолженности по федеральным студенческим кредитам. Федеральное правительство не проводит сборы до 30 сентября 2020 г.

Заемщики частных студенческих кредитов не имеют таких возможностей, но некоторые кредиторы могут захотеть работать с вами. Вам обязательно следует позвонить своему кредитору и узнать, есть ли доступные программы помощи.

6. Позвоните в свой банк или посетите их веб-сайт

Не забывайте, что в вашем банке есть много ресурсов, которые помогут вам пережить это трудное время. Например, банк «Регионы» предлагает бесплатные онлайн-инструкции по финансам во время COVID-19, включая все, от того, как вы можете совершать банковские операции, не посещая отделение, до избегания мошенников. Это руководство доступно для всех, даже если вы не являетесь клиентом региона.

Обратитесь в свой банк, чтобы узнать, есть ли какие-либо скидки, которыми вы можете воспользоваться.

7. Обратитесь в свои коммунальные службы:

Поскольку многие люди были уволены или отправлены в неоплачиваемый отпуск, коммунальные предприятия по всей территории США готовы работать с клиентами, которые испытывают трудности с оплатой. Некоторые отказываются от штрафов за просрочку платежа и берут на себя обязательства не отключать услуги за неуплату.

В то время как обязательство Федеральной комиссии по связи (FCC) держать американцев на связи (чтобы американцы оставались подключенными к своим широкополосным и телефонным услугам) закончилось 30 июня 2020 г. , несколько коммуникационных компаний, подписавших это обязательство, выполняют просьбу председателя FCC не отключить потребителей и малый бизнес, которые задержали свои счета из-за пандемии. Некоторые из этих компаний расширяют бесплатные услуги, такие как Интернет, в то время как другие работают с потребителями над программами погашения.

Но, как и все остальное в этом списке, вам необходимо связаться с вашим сервисным центром и узнать, какие у вас есть варианты.

8. Найдите способы заработать деньги

Реальность такова, что вышеперечисленные варианты не вечны, и их может быть недостаточно, чтобы продержаться до тех пор, пока вы не найдете другую работу. Итак, я хочу дать вам несколько идей о том, что вы можете сделать, чтобы заработать дополнительные деньги.

Один из самых быстрых способов начать зарабатывать деньги — продавать вещи со всего дома. Существует множество приложений, которые помогут вам, или вы можете попробовать продавать на торговых площадках в социальных сетях.

Услуги по доставке еды пользуются большим спросом, и вы можете зарабатывать около 20 долларов в час. Вы также можете найти внештатную работу на онлайн-досках объявлений.

Просто убедитесь, что, если вы все еще работаете в какой-либо должности и/или получаете пособие по безработице, эта другая деятельность не создает конфликтов или других проблем.

9. Начать поиск работы

Конечная цель — вернуться к работе, и на самом деле есть несколько отраслей, которые прямо сейчас активно нанимают сотрудников, включая технологии, медицинское страхование, телекоммуникации, кибербезопасность и компании, которые производят и распределение критически важных материалов.

Изучение того, какие сектора и компании в настоящее время нанимают, сэкономит вам много времени и энергии.

Потратьте некоторое время, чтобы убедиться, что ваше резюме актуально. Также неплохо заблокировать свои сайты в социальных сетях и удалить все, что может оттолкнуть потенциальных работодателей, если вы еще этого не сделали.

Поскольку сейчас так много людей ищут работу, важно сделать себя как можно более привлекательным для потенциальных работодателей.

Последнее слово за уволенными и уволенными работниками
Сделайте глубокий вдох и повторяйте за мной: это временно.

Это невероятно трудное время, но реальность такова, что все это пройдет. Иногда кажется, что этот кризис длится годами, и если вы не работаете, это еще хуже. Но мы собираемся пройти через это, и такие компании, как «Регионс Банк», готовы помочь вам советами и рекомендациями.

Вдохновленный наставником после запуска MillennialMoneyMan.com и выплаты кредитов, Бобби Хойт начал заниматься личными финансами. Неудовлетворенный финансовым положением своих собратьев-миллениалов, он применил свои знания педагога в своем блоге.

Его миссия состоит в том, чтобы побудить миллениалов (и последующие поколения!) придерживаться четырех основных принципов:

Живите по средствам, пока в этом нет необходимости.
Не финансируйте вещи, которые вам не нужны.
Позвольте своим друзьям пройти мимо вас (не пытайтесь угнаться за Джонсами)
Усердно работайте, чтобы ваши деньги работали на вас.

Работая над книгой Millennial Money Man, он надеется помочь изменить представление о личных финансах в поколении Y, призывая своих читателей избавиться от долгов, увеличить свой доход и планировать свое будущее.

С тех пор как он ушел с поста директора группы, заработав 3 доллара дохода от рекламы (тактика, которую он не рекомендует студентам своих курсов по ведению блога), он расширил свой блог до более чем 2 миллионов читателей каждый год. Он регулярно обозревает личные финансы в Американской психологической ассоциации и появлялся в крупных СМИ, таких как Forbes, CNBC и MarketWatch. Твердо веря в важность подработки (и педагог, который ценит то, что делится своими знаниями), он стал партнером бывшего одноклассника Майка Янды, чтобы научить других, как увеличить свой доход, размещая рекламу в Facebook, вместе с двумя другими активными блоггерами.