Мигкредит оплата: Погашение кредитов

Содержание

Работа в МигКредит ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе МигКредит, зарплаты

4,4 —

14 отзывов

очень хорошо

4,4

Условия труда

Очень хорошо

4,1

Уровень дохода

Очень хорошо

4,8

Коллектив

Отлично

4,7

Руководство

Отлично

4,4

Условия для отдыха

Очень хорошо

4,0

Возможности роста

Очень хорошо

май 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

4,8 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

График на выбор, работать из любого места, но мне больше нравилось в офисе
Отличная команда, грамотные руководители.
Коллектив супер. Очень крутой руководитель.
+ начальство всегда выслушает с пониманием отнесётся, даст совет, очень лояльное отношение на профессиональном уровне. Рад, что работал с такими людьми, берегите их)

Что можно было бы улучшить

Место расположение, привязка к шатлам от метро, палатная парковка возле офиса, если хочешь бесплатно — то будешь идти мин 10-15 до офиса с бесплатной парковки)

Полезный отзыв1

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

апрель 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 1-2 года

Уфа

5,0 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Компенсация питания

Профессиональное обучение

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Возможность выбора графика . Замечательное руководство . Достойная зарплата

Что можно было бы улучшить

В компании минусов нет

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

март 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: 1-2 года

Москва

4,3 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

1. Это коллектив и коллеги, всегда помогут и поддержат

2. Отношение начальства всегда лояльное

3. Возможность развиваться куда самому интересно

Что можно было бы улучшить

Уровень заработной платы

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

март 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Москва

4,3 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Дружный и профессиональный коллектив, офис расположен в красивом и живописном месте.

Что можно было бы улучшить

Добираться до офиса приходиться на корпоративной маршрутке, если бы до офиса можно было бы дойти пешком было бы идеально.

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

март 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: 1-2 года

Москва

3,8 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Возможность быть услышанным, возможность реализовывать свои проекты и раскрывать потенциал. Полугодовая премия гарантирована, если вы любите то, чем занимаетесь. Лучший генеральный директор!

Что можно было бы улучшить

Взаимоотношения между подразделениями, больше цветов в горшках, одинаковую мебель, больше переговорных комнат и складских помещений! Больше хороших новостей и постройте уже метро рядом с офисом )))

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

март 2022

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Москва

4,7 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Компенсация питания

Оплата транспортных расходов

Корпоративный транспорт

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Комфортабельный офис, отличная команда, много приятных бонусов и плюшек, эффективная кадровая политика, очень хорошо развита корпоративная культура! Возможности обучения и роста!

Что можно было бы улучшить

Хотелось бы большей автоматизации кадрового документооборота, большая зп лишней никогда не будет. .. Далековато добираться до офиса. Но ходят шатлы строго по расписанию

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

март 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

4,7 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Компенсация питания

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Оплата мобильной связи

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Что мне нравится в работодателе

Возможность расти по должности. Инициатива не наказуема. Свобода действий, отсутствие дресс-кода, гибкий график.

Что можно было бы улучшить

Офис бы чуток поближе к метро

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

февраль 2022

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Москва

2,5 —

Список льгот

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Что мне нравится в работодателе

Заработная плата официальная и выплачивается вовремя, официальное трудоустройство

Что можно было бы улучшить

Можно было бы улучшить местоположение офиса (от метро необходимо добираться на маршрутке), плохая коммуникация в коллективе, выплачивают бонусы с задержками 3-4 месяца, нет прозрачности в датах выплаты премии

Полезный отзыв2

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

апрель 2021

Работаю в компании

Стаж в компании: Меньше года

Москва

5,0 —

Что мне нравится в работодателе

Белая заработная плата, возможность роста и развития, корпоративный транспорт от метро до офис и обратно, расположение офиса в экологическом месте, дружная команда, которая вместе посещает культурные мероприятия, вкусный кофе на кухне.

Что можно было бы улучшить

Больше вкусного кофе и чая)

Полезный отзыв0

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

апрель 2020

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Москва

4,2 —

Что мне нравится в работодателе

Причины работать в отделе IT:

— поддержка сотрудников без опыта;

— получение опыта в разных направлениях тестирования API/backend/frontend;

— лояльное отношение руководства, возможность роста, премии по KPI.

Что можно было бы улучшить

— месторасположение офиса

— политика HR.

Полезный отзыв5

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

декабрь 2018

Бывший сотрудник

Орел

4,3 —

Что мне нравится в работодателе

Стабильная заработная плата, без задержек, адекватное руководство ну и всё.

Что можно было бы улучшить

Гук всех валит, чтобы меньше платить премию, мало кто останется работать больше чем на три месяца.

Полезный отзыв13

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

декабрь 2018

Бывший сотрудник

Стаж в компании: Меньше года

Москва

5,0 —

Что мне нравится в работодателе

Начала работать в компании в 2016 году пришла в офис г. Москва на варшавке позиция финансовый консультант. Через пол года за счёт успешного выполнения KPI была переведена на должность менеджера по развитию. Команда настоящих профессионалов, и положительных людей. Об этом свидетельствуют достойные бонусы, которые выплачивают своевременно. За два года работы не разу не столкнулась с ошибками в выплатах все строго в срок и корректно. Лояльное и адекватное руководство компании, всегда готовы развивать своих сотрудников — об этом свидетельствуют обучения и тренинги, которые проводит центральный офис. Корпоративные мероприятия и встречи с коллегами из других городов, для обмена опытом отличная возможность еще больше погрузиться в корпоративную культуру и обрести новые знания. Руководитель московского региона доброжелательный, справедливый и всегда готов отметить лучших из лучших. Очень лояльный руководитель, который работает на результат и ведет за собой всю команду.

Что можно было бы улучшить

приходить на работу не ради работы, а зарабатывать ! В данной компании это реально !

Полезный отзыв4

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

март 2018

Бывший сотрудник

Стаж в компании: 3-5 лет

Москва

4,8 —

Что мне нравится в работодателе

Работал в данной компании 3 года, город Москва. Отдел продаж.

Из плюсов : 1. Адекватное руководство 2. Достойная з/п. 3. Расположение офиса рядом с метро.

4. Хороший коллектив 5. Реальные возможности роста со специалиста,вакансии появляются постоянно.

6. Хорошие полугодовые премии 7. Нет потолка по премии для финансовых консультантов 8. Все выплаты официальные.

9. Задержек по З\П не бывает

Что можно было бы улучшить

Из минусов:

1. Мало возможностей роста с руководящей должности.

В целом считаю,что по совокупности факторов оценка 5-.

Если вы хотите заработать, то это именно то место,где это реально сделать.

Зарплата существенно выше ,чем по рынку.

Все зависит от вас и от вашего желания выкладываться на работе для результата.

Полезный отзыв5

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

октябрь 2017

Работаю в компании

Стаж в компании: 3-5 лет

Санкт-Петербург

4,0 —

Что мне нравится в работодателе

Работаю в компании достаточно давно, более 3-х лет, за все это время не было ни одной задержки зарплаты, все выплаты белые и отображаются в справке о доходах, если такую заказать. Сумма бонусов, выплачиваемых ежемесячно не ограничена. Эта работа для активных, амбициозных людей, которые готовы работать на результат, а не просто ходить на работу за оклад, ничего не делая. Все, что ты зарабатываешь, тебе выплачивают вовремя и в полном объеме.

Что можно было бы улучшить

Клиенты разные приходят, стрессоустойчивость просто необходима.

Полезный отзыв2

Ссылка на отзыв

Ответить от лица компании

Рекомендуют ли сотрудники компанию МигКредит для трудоустройства?

92.9% сотрудников рекомендуют компанию МигКредит для трудоустройства, на основании 14 оценок.

Какая оплата труда в компании МигКредит?

Сотрудники компании МигКредит оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 14 оценок.

Как сотрудники МигКредит оценивают руководство компании?

Сотрудники компании МигКредит оценивают работу руководства на 4. 7 из 5, на основании 14 оценок.

Как сотрудники МигКредит оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании МигКредит оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 14 оценок.

FINTECH-КОМПАНИЯ МИГКРЕДИТ

преимущества работы в компании

Почему стоит выбрать именно нас?

ЛИДЕР В СВОЕЙ ОТРАСЛИ

2021 г.

АКРА (Аналитическое кредитное рейтинговое агентство): подтвердила кредитный рейтинг МФК «МигКредит» на уровне BB-(RU) с развивающимся прогнозом;

3 кв. 2020 г.

НРА (Национальное рейтинговое агентство): «МигКредит» занял лидирующие позиции на микрофинансовом рынке по основным показателям бизнеса;

I полугодие 2020 г.

В рэнкинге агентства «Эксперт РА» по размеру рабочего портфеля, «МигКредит» занял первое место среди МФО;

ВОЗМОЖНОСТЬ РАСТИ И РАЗВИВАТЬСЯ

Проявление инициативы приветствуется и поддерживается! Знаешь, как улучшить процессы, увеличить прибыль или сократить расходы? Обязательно расскажи о своих идеях, и мы поможем их реализовать.

ГИБКИЙ ГРАФИК

Ты жаворонок и рано встаешь? Отлично! Начинай свой рабочий день в 8:00 и заканчивай уже в 17:00.

У тебя тренировки по утрам или другие дела? Не проблема, занимайся ими и приезжай в офис к 10:00, в этом случае твой рабочий день будет длиться до 19:00.

ГАРАНТИРОВАННЫЙ ПОЛУГОДОВОЙ БОНУС

Ставь амбициозные полугодовые цели, расти и развивайся профессионально и получай за это отличный бонус!

РАСШИРЕННЫЙ ПАКЕТ ЛЬГОТ И КОМПЕНСАЦИЙ

Дополнительные дни оплачиваемого отпуска.

Расширенный ДМС со стоматологией.

Возможность заменить ДМС на компенсацию оплаты занятий спортом, обучения, туристической путевки, школы/детского сада для детей.

Дополнительная оплата нескольких дней больничного до уровня заработной платы

Материальная помощь при значимых событиях в жизни сотрудников

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ

Добирайся от метро до офиса на комфортабельном шаттле. Шаттлы регулярно ходят от ст.м. Полежаевская и Молодежная.

СОБСТВЕННАЯ КУХНЯ В ОФИСЕ

Безлимитный чай, свежий кофе, вендинговые автоматы с готовыми блюдами, возможность приносить еду с собой, вся необходимая техника для ее хранения, подогрева и употребления.

Хочешь присоединиться к нашей активной, весёлой, амбициозной команде? Отправляй резюме на [email protected]

ПОСТРОЙ СВОЮ КАРЬЕРУ ВМЕСТЕ С МИГКРЕДИТ!

Мгновенный кредитный перевод SEPA в Дублине

Совершенно новый пункт бронирования для мгновенных кредитных переводов SEPA (SCT Inst) теперь работает в Дублине, Ирландия, объединяя европейское местоположение в качестве одного из ключевых центров возможностей Фирмы.

Запуск позволяет клиентам, бронирующим Дублин (как резидентам, так и нерезидентам), отправлять и получать транзакции SEPA Instant в этом месте и дополняет полный набор продуктов J.P. Morgan для платежей и ликвидности. SEPA Instant — это схема платежей в режиме реального времени, разработанная Европейским платежным советом (EPC) ¹ , что позволяет совершать общеевропейские кредитовые переводы со средствами, доступными на счетах получателя, менее чем за 10 секунд. Дублин является ключевым местом после Франкфурта и демонстрирует концентрацию спроса и конвейера платежей в реальном времени (RTP).

Предложение J.P. Morgan во Франкфурте действует с 2019 года и представляет собой важную часть предложения европейских платежей для клиентов.

Основными вариантами использования мгновенных кредитовых переводов SEPA являются потоки от человека к бизнесу, хотя на рынке они также поддерживают обмен от человека к человеку. Некоторыми примерами являются оплата доли в счете, выплаты по гиг-экономике, услуги, требующие оплаты на месте, и покупка дорогостоящих товаров между физическими лицами. Круглосуточная доступность средств может помочь бизнес-клиентам улучшить управление денежными потоками и может быть использована в сфере B2B/B2C.

Это предложение дешевле, чем Wires, быстрее, чем ACH, и поддерживается единым форматом XML-файла ISO 20022 для согласованности и полноты данных. Полная основная стоимость платежей остается неизменной, вычеты не допускаются.

Дублинский хаб также будет интегрирован с совершенно новым Global Real Time Payments API, что позволит клиентам J.P. Morgan интегрироваться всего один раз, но получить доступ к нескольким платежным системам в реальном времени по всему миру. API уже запущен на нескольких рынках, включая британские Faster Payments (FPS), Сингапур и Австралию, а многие рынки появятся до 2022 года, включая Гонконг, Бразилию, США, Мексику и Индонезию.

Мгновенные кредитовые переводы SEPA (SCT Inst), запущенные в 2017 году, – это платеж, инициированный отправителем. Это позволяет осуществлять платежи в евро всем контрагентам во всех странах SEPA. Платежи доступны 24 часа в сутки, семь дней в неделю и 365 дней в году… все без исключения менее чем за 10 секунд. Индивидуальный лимит транзакции составляет 100 000 евро.

Ценностное предложение SEPA Instant состоит из нескольких компонентов:

Скорость и окончательность: Позволяет выполнять платежи и поступления по всем транзакциям SEPA Instant за считанные секунды. Мгновенные платежи обеспечивают окончательность и наглядность для клиентов, включая отсутствие возвратов, отмен или возвратных платежей. К платежам не применяется время отсечения, что позволяет клиентам по желанию отправлять срочные платежи, если они пропускают отключение от других способов оплаты.
Охват: SEPA Instant обеспечивает эффективность единой стандартизированной транзакции в качестве альтернативы обычным переводам SEPA или EUR в 36 странах (зависит от банков в регионах EMEA, предлагающих услуги), предлагает значительные операционные и финансовые преимущества для наших клиенты. Для клиентов J.P. Morgan Payments преимущества SEPA Instant выходят за рамки самой простой транзакции. Кроме того, он станет ключевым инструментом, помогающим повысить общую эффективность операций организации за счет улучшения управления денежными потоками, улучшения управления ликвидностью, улучшения управления финансовыми рисками и улучшения управления операционными рисками.

Конни Блэклок, руководитель отдела платежей в режиме реального времени в регионе EMEA, J.P. Morgan Payments, сказала: «Развертывание SEPA Instant в нашем офисе в Дублине свидетельствует о нашей приверженности панъевропейскому предложению из ирландских берегов и доступу RTP для нескольких мест для удовлетворения растущие потребности наших клиентов, у которых могут быть особые причины для своей деятельности в евро в Дублине. Удачное расположение — ключевой фактор нашего запуска в Дублине».

Платежи в режиме реального времени (RTP) сочетают в себе немедленную доступность средств, окончательность расчетов, мгновенное подтверждение и интегрированные информационные потоки — и все это в платеже, совершаемом за считанные секунды. Объединение скорости, данных и связи решает давние проблемы.

В декабре 2021 года J.P. Morgan также стал участником клиринга Европейского центрального банка, TIPS (Целевой расчет с мгновенными платежами), еще одного мгновенного клиринга SEPA, наряду с RT1. Членство в RT1 и TIP увеличило доступность SEPA Instant от J.P. Morgan до 28 стран, включая Грецию, Португалию, Словакию и Словению, и ожидается дальнейший рост по мере того, как все больше банков и рынков присоединяются к SEPA Instant.

Свяжитесь с представителем J.P. Morgan, чтобы найти подходящее решение по финансированию для вашего бизнеса

¹ https://www.europeanpaymentscouncil.eu/what-we-do/sepa-instant-credit-transfer

Взгляды и мнения, выраженные здесь, принадлежат автору и не обязательно отражают точку зрения J.P. Morgan, ее аффилированные лица или ее сотрудники. Информация, изложенная в настоящем документе, была получена или получена из источников, которые считаются надежными. Ни автор, ни J.P. Morgan не делают никаких заявлений и не дают гарантий в отношении точности или полноты информации. Информация, содержащаяся здесь, была предоставлена исключительно в информационных целях и не представляет собой предложение, ходатайство, совет или рекомендацию для принятия каких-либо инвестиционных решений или покупки каких-либо финансовых инструментов и не может быть истолкована как таковая.

JPMorgan Chase Bank, N.A. Член FDIC.

JPMorgan Chase Bank, N.A., учрежденный в соответствии с законодательством США с ограниченной ответственностью.

Быстрые, быстрые, мгновенные платежи: что в имени?

Это не тема виртуальных встреч, но, безусловно, много шума о мобильных приложениях, революционизирующих способы оплаты товаров и услуг. Такие термины, как «быстрый», «быстрее», «в режиме реального времени» и «мгновенный», являются дескрипторами некоторых новых предлагаемых способов оплаты. Эта статья раскрывает эти термины и дает основу для размышлений о различиях между различными договоренностями.

Быстро и еще быстрее

Почти никто не назвал бы платеж чеком быстрым. Плательщик может быстро выдать чек получателю, но получатель, скорее всего, не будет иметь доступа к средствам в течение дня или более. И хотя некоторые могут охарактеризовать традиционные карточные платежи как быстрые в том смысле, что плательщик и получатель платежа могут выполнить платеж за считанные секунды, даже эти варианты оплаты не соответствуют развивающемуся пониманию того, что такое более быстрый платеж . Под «более быстрым платежом» обычно понимается «… платеж, при котором передача платежного сообщения и доступность «конечных» средств получателю платежа происходят в режиме реального времени или почти в реальном времени в 24-часовой или близкий к нему час и семь дней (24/7), насколько это возможно». ¹

Чтобы быть классифицированным как более быстрый платеж, способ оплаты должен 1) позволять плательщику и получателю немедленно видеть транзакцию, отраженную в соответствующих балансах счетов, и 2) предоставлять средства, которые получатель может использовать сразу после инициации плательщиком Оплата. И из-за этого платеж по своей природе также является безотзывным, то есть он не может быть отменен плательщиком или финансовым учреждением плательщика (FI) после его отправки.

Достаточно простое определение с точки зрения плательщика и получателя платежа, но за кулисами все становится сложнее. Варианты более быстрых платежей могут различаться по нескольким параметрам, в том числе по тому, являются ли они закрытыми или открытыми, и осуществляются ли расчеты на мгновенной (немедленной) или отложенной основе.

Закрытая или открытая

Системы «замкнутого цикла» относятся к способам оплаты, предлагаемым одним центральным провайдером, в котором и плательщик, и получатель платежа должны иметь учетную запись у этого провайдера для осуществления транзакций. Примеры включают PayPal, Venmo и приложение Square Cash. В таких системах относительно просто перевести средства от плательщика к получателю платежа более или менее одновременно. Однако возможность получателя платежа затем использовать средства, полученные для платежей за пределами замкнутой сети, обычно требует перевода на счет в другом ФО, что может занять день или более.

«Открытый цикл», напротив, относится к системам, которые позволяют плательщикам платить гораздо более широкому кругу получателей, даже тем, у кого есть счет в другом ФО. В этих системах платежи должны маршрутизироваться и оплачиваться между различными FI, как правило, через общую сеть, например, как это происходит с VisaDirect, MasterCard Send, сетью RTP и Zelle (а в будущем — сервисом FedNow ^SM). .

Отложенный расчет по сравнению с расчетом в режиме реального времени

Вторым отличительным фактором является способ расчета платежей, проходящих через общую сеть, т.е. то, как ФИ получателя платежа получает окончательные средства от ФИ плательщика. Расчеты в этих системах могут быть отсроченными или мгновенными (или в режиме реального времени). Отсроченный расчет, как следует из названия, означает, что перевод окончательных средств между финансовыми учреждениями плательщика и получателя платежа происходит после того, как финансовое учреждение получателя сделало платеж доступным для получателя.